Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines
- Niveau requis Niveau 4 ou expérience professionnelle
- Durée 7 mois
- Modalités d'accès Entretien avec une conseillère en formation et tests de positionnement
Le titre professionnel ARH est délivré par le Ministère du travail du plein emploi et de l'insertion de niveau 5
La formation se déroule entièrement en présentiel en face à face avec un formateur ou une formatrice
Des évaluations ont lieu tout au long de la formation, examen blanc, présentation au titre professionnel en fin de formation
Accessibilité aux personnes en situation de handicap: Les locaux sont parfaitement adaptés à l'accueil des personnes en situation de handicap. Dans le cas où des aménagements spécifiques sont à prévoir, nous contacter directement, un référent handicap peut vous recevoir
Date de formation
A partir de décembre 2024
Délai d'accès à la formation
Suite au rdv pour le test écrit et l'entretien vous recevrez une réponse par mail sous 7 jours
Objectifs
L'assistant ressources humaines gère les opérations administratives liées au personnel tout en respectant les règles juridiques et de confidentialité. Il participe au recrutement et au développement des compétences, traite les informations de diverses sources, et crée et met à jour les dossiers du personnel. Il répond aux questions sur les droits et obligations, prépare des documents internes, et collecte et transmet les éléments variables de paie. Il analyse les données RH, planifie et suit les entretiens, rédige les profils de poste et offres d’emploi, et gère l’intégration et l’administration des recrutements. Il coordonne les actions de formation et assure le suivi administratif. Son niveau de responsabilité et d’autonomie varie selon la taille de l’entreprise. Il communique quotidiennement avec sa hiérarchie, les services de l’entreprise et le personnel, et travaille généralement de manière sédentaire dans un environnement numérique.
Profil et qualités requises
- Vous avez une grande capacité d'écoute
- Vous êtes capable d'analyser des situations
- Vous aimez travailler en équipe
Débouchés
A l'issue de cette formation vous pouvez exercer les métiers suivants: Assistant ressources humaines, assistant formation, assistant recrutement, assistant RH et paie, gestionnaire des emplois et carrières, chargé de ressources humaines
Programme
CCP 1 : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
Compétences visées :
- Assurer la gestion administrative du personnel
- Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
- Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
CCP 2 : Contribuer au développement des ressources humaines
Compétences visées :
- Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
- Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
Il faut valider les 2 blocs de compétences pour obtenir le titre professionnel d'Assistant ressources humaines , mais vous pouvez valider également chaque bloc de compétences au fur et à mesure et ainsi obtenir un livret de compétences.
A l'issue de notre formation vous êtes présenté à l'examen global du titre professionnel d'Assistant Ressources Humaines
Vous pouvez également présenter ce titre en VAE cliquez ici
Financer sa formation
Vous pouvez:
- Financer la formation avec votre CPF
- Financer la formation avec un financement personnel
- Financer la formation avec la Transition professionnelle
- Financer la formation avec l'AIF pôle emploi ou le CSP Pôle emploi
Cout de la formation 4000€ TTC
ContactCPF de transition professionnelle
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